| Помимо, по мнению истца, многочисленных нарушений трудового законодательства, были и другие проблемы: "В период работы в ООО «Яндекс Крауд» неоднократно проявлялось некорректное и оскорбительное отношение со стороны руководителей. В частности: при обсуждении начислений районных и северных коэффициентов представитель работодателя публично отрицал законность их отдельного начисления, выставляя некомпетентной и неграмотной, что оскорбляло профессиональную репутацию; руководитель (старший координатор) систематически обнародовал перед коллегами вопросы и рабочие ошибки, тем самым формируя уничижительный образ личности и подрывая доверие как к сотруднику; при заключительном фидбэке профессиональные качества были представлены в исключительно негативном ключе, что нанесло эмоциональную травму и чувство унижения" - написала в исковом заявлении женщина, которая проработала в компании всего три месяца.
 Истец просила взыскать с ООО "Яндекс Крауд" компенсацию морального вреда в размере 600 тысяч рублей, Борзинский городской суд, с учётом обстоятельств дела, назначил 20 тысяч рублей. Судебная коллегия по гражданским делам увеличила компенсацию до 50 тысяч рублей. |
